合法。劳动合同没有明确工资犯法，劳动报酬是劳动合同中应当具备的条款。如果没有该劳动合同不生效。不靠谱，江科技园厂房合同书怎么写最主要还是看合同签订的来，你得在签这个合同的时候把hr说的这句话录进去，或者保留这个聊天记录，公司这样做1是为了少交你的社保。
没签合同老板工资少给
张三 h 到手工资只有合同的一半合理吗？ | 工资是3600多，每个月到手只有1700多(不包补助)还没有交一金，合同电话写漏一个字只有五险。在海南，衢州买房合同工作文案怎么写是事业单位的合同工。法律分析：不违法。《人民劳动法》 规定了劳动者的工作最低不得低于当地公布的最低工资，只要条款规定的工资高于当地最低工资的就合法。
今年2月刚换的工作，5月转正以后一直没有签劳动合同，宠物店加盟合同协议书怎么写昨天拿到了合同，恭喜部分只写了工资构成，人物事迹从事合同工作怎么写到没有写具体数额，这合法吗？ 问了人事说，公司所有人都这样写，老板让这样写的。劳动合同工资部分手写的，合法吗？2位律师回复张耀律师 江西-南 北京(海口)律师事务所 合法，只要是真实的意思表示。打印和手写都是意思表达。
专家导读 劳动合同只写最低工资也是属于合法的；一般对于基本的工资是属于固定的，但对于劳动者可以要求写一份补充的协议，对自己的绩效工资作一个约定。劳动合同只写基本薪资合法。1、基本薪资和岗位薪资相对固定。绩效薪资是浮动薪资，可以不在劳动合同中具体约定，劳动者可以要求签订补充协议。
工资合同写一部分合理吗
这当然不合理，看你是怎么个签法了，如果是一年的话，你可以签，也是给自己一个机会，时间很长的话就不要签了，你会因为这些事情闷死的 。不签合同需要写辞职信吗 试用期合同不给员工合理吗 2018已经过去一半，浴间装修工程合同书怎么写关于上半年的述职报告您写好了吗？ 在我国商标转让只签了合同有效吗 公司经营困难，不解除劳动合同。
劳动合同写的工资
劳动合同薪资只写了一半，物业测仪采购合同书怎么写您是可以主张按照实际的收入水平支付的，具体您提供工资流水等证明就可以了 您是可以要求按照11000的 您平时有11000的工资流水吗。劳动合同工资只写一半新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同。
你好请问 合同上写的10号发工资 可实际确10和20号各发一部分 这个合理吗举报 分享 我也要提问 共2 条回复 未到所面谈。一般来说合同填写工资是基本工资，通常不会包含各补贴福利的工资，部分公司也将各种补贴福利加在里面，合同法没有要求一定要采取种方式。
